Общепрофсоюзная тематическая проверка
23 октября 2013 г. в университете проходила общепрофсоюзная тематическая проверка по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждениях».Основной целью проведения общепрофсоюзной тематической проверки является выявление, предупреждение и устранение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих вопросы заключения и выполнения коллективных договоров в образовательных учреждениях .
Задачи проведения общепрофсоюзной тематической проверки:
- определение общей оценки практики разработки, заключения и выполнения коллективных договоров в образовательных учреждениях;
- определение сложностей и проблем при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждениях;
- формулирование конкретных рекомендаций, практических мер по совершенствованию и повышению эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
Профком университета предоставил:
- сведения о порядке документирования процедуры ведения коллективных переговоров;
- сведения об отсутсттвии нарушений порядка внесения изменений и дополнений в коллективный договор;
- сведения о том, как осуществляется информирование о выполнении и контроль за соблюдением коллективного договора (наличие ежегодного плана мероприятий по выполнению коллективного договора, рассмотрение вопросов на общих собраниях (конференциях) работников и др.);
- сведения об отсутствии условий коллективного договора, противоречащих законодательству или снижающих уровень гарантий прав работников по сравнению с ТК РФ, иными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями;
- сведения о наличии в коллективном договоре положений, предусматривающих дополнительные льготы и гарантии (примеры дополнительных льгот и гарантий);
- сведения о соблюдении работодателем установленного порядка учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Сейчас в университете идет подготовка к регистрации нового коллективного договора, принятого на конференции трудового коллектива 6 сентября 2013 г.