План реализации комплексной программы по мотивации профсоюзного членства
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
1 этап — 2003–2005 гг.: формирование концепции мотивации профсоюзного членства и получение первых ощутимых результатов по каждому из направлений.
2 этап — 2006–2010 гг.: основной этап реализации, в ходе которого достигается новое качество жизни, обеспечивающее достижение максимального уровня профсоюзного членства.
3 этап — 2011–2014 гг.: придание процессу улучшения качества жизни и мотивации профсоюзного членства характера устойчивости и необратимости.
ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ
ПО МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ им. В. Г. ШУХОВА» на 2003-2014 гг.
№ п/п |
Меры по реализации |
Сроки |
Финансирование |
|
---|---|---|---|---|
Организационная работа |
||||
1. Организация практической работы по вовлечению работников в профсоюз, созданию профсоюзных бюро в подразделениях университета, привлечению молодежи. |
1.1. Упорядочени 1.2. Мониторинг социального состояния и формирование ежегодного социального паспорта университета. 1.3. Создание банка данных членов профсоюза по подразделениям. 1.4. Анализ динамики изменения численности членов профсоюза. 1.5. Проведение анкетирования членов профсоюза с целью выявления недостатков работы профкома и интересов рядовых членов. 1.6. Разработка Положения профкома по материальному стимулированию председателей профбюро, добившихся повышения численности членов профсоюзного актива. |
2003- 2005 гг |
средства профсоюзного бюджета |
|
2. Осуществление мер по повышению статуса профсоюзных работников, активистов, усилению их правовой и социальной защищенности. |
2.1. Обеспечение правовой защиты профлидера и перспективы профессиональног 2.2. Разработка системы мероприятий по преференциям в гарантиях, компенсациях, льготах членам профсоюза. 2.3. Учреждение ежемесячной стипендии профкома. |
в течение реализации всей программы |
средства профсоюзного бюджета |
|
3. Применение комплексной системы обучения профсоюзного актива и управления организацией. |
3.1. Проведение не реже двух раз в год обучения профактива по вопросам трудового законодательства 3.2. Проведение тематических школ профсоюзного актива для преподавателей, сотрудников и студентов. 3.3. Приобретени |
в течение реализации всей программы |
областной комитет профсоюза, внебюджетные средства университета |
|
Правовая работа |
||||
1. Представление и защита социально-трудов |
1.1. Ведение коллективных переговоров. 1.2. Заключение коллективного договора и осуществление контроля за его реализацией. 1.3. Представлен |
в течение реализации всей программы |
внебюджетные средства университета |
|
2. Защита интересов членов профсоюза по вопросам заработной платы и увольнения по инициативе работодателя. |
2.1. Закрепление в коллективном договоре нормативных положений по вопросам формы, системы, размера оплаты труда, выплаты пособий и компенсаций, индексации заработной платы на уровне не ниже установленного законодательство 2.2. Повышение заработной платы работников, установление дополнительных льгот и компенсаций с учетом финансово-эконом 2.3. Контроль за предоставлением государственных гарантий трудящимся в вопросах занятости, приема на работу, увольнения, предоставления льгот и компенсаций, подготовки и переподготовки работников. 2.4. Контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2.5. Оказание юридической помощи членам профсоюза по вопросам трудового законодательства 2.6. Введение внутривузовского стимулирующего рейтинга для профессорско-пре 2.7. Повышение квалификации профессорско-пре 2.8. Формирование системы кадрового резерва |
в течение реализации всей программы |
госбюджетные и внебюджетные средства университета |
|
3. Защита интересов членов профсоюза по охране труда. |
3.1. Осуществлен 3.2. Заключение ежегодного соглашения по улучшению условий и охране труда 3.3. Проведение аттестации рабочих мест 3.4. Защита прав членов профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. |
в течение реализации всей программы |
госбюджетные и внебюджетные средства университета |
|
4. Создание комплексной системы обеспечения безопасности в университете |
4.1. Разработка программы обеспечения комплексной безопасности университета 4.2. Проведения антитеррористиче |
в течение реализации всей программы |
госбюджетные и внебюджетные средства университета |
|
5. Проведение активных солидарных акций профсоюзов. |
5.1. Участие в правозащитных и протестных акциях профсоюзов. 5.2. Участие в мероприятиях областного комитета профсоюза по актуальным проблемам профсоюзной работы. 5.3. Организация и проведение коллективных действий работников в поддержку их требований в соответствии с действующим законодательство |
в течение реализации всей программы |
средства профсоюзного бюджета |
|
Культурно-воспит |
||||
1. Разработка и реализация программ |
1.1. Программа социального развития университета 1.2. Программа стратегического развития университета 1.3. Программа здоровьеобразующ 1.4. Программа энергосбережения |
2003-2011
2012-2016
2011-2013 2010-2015 |
внебюджетные средства университета |
|
2. Разработка и принятие положений |
2.1. Положение «О заслуженном профессоре университета» 2.2. Положение «О ветеране университета» 2.3. Положение «О доценте и профессореунивер |
с 2014
с 2012
с 2014 |
внебюджетные средства университета |
|
3. Представление интересов членов профсоюза по защите социальных гарантий. |
3.1. Участие в решении вопросов социального страхования работников через своих представителей в комиссии по социальному страхованию. 3.2. Закрепление социальных гарантий для членов профсоюза в коллективном договоре. 3.3. Оказание помощи членам профсоюза в получении путевки на санаторно-курорт 3.4. Содействие организации летнего отдыха и оздоровлению детей членов профсоюза. 3.5. Организация и проведение культурно-воспит 3.6. Оказание материальной помощи членам профсоюза в необходимых случаях. |
в течение реализации всей программы |
внебюджетные средства университета, средства профсоюзного бюджета |
|
4. Организация и проведение культурно-массов |
4.1. Участие в разработке и реализации программы социального развития БГТУ им. В. Г. Шухова 4.2. Участие в разработке программы по оздоровление членов профсоюза «Вуз здорового образа жизни». 4.3. Разработка и реализация планов совместной работы профкома и подразделений университета. |
в течение реализации всей программы |
внебюджетные средства университета, средства профсоюзного бюджета |
|
Работа с молодежью |
||||
1. Обязательное представительств |
1.1. Участие представителей студенчества первичной профсоюзной организации университета в вышестоящих рабочих органах профсоюзов. 1.2. Участие представителей студенчества в рабочих комиссиях профкома. 1.3. Проведение работы со студенческой молодежью по вовлечению в профсоюз. 1.4. Формировани 1.5. Направление представителей молодежного кадрового резерва на учебу в профсоюзные учебные заведения. 1.6. Социальная паспортизация студенческих общежитий. 1.7. Привлечение творческих коллективов, молодежных и студенческих общественных объединений при проведении профсоюзных акций «Вступай в профсоюз!» 1.8. Проведение учебы молодежного профактива по новым методикам работы с целью привлечения молодежи в профсоюз. 1.9. Пропаганда лучшего опыта работы: организация и проведение профсоюзных конкурсов «Лучший профсоюзный студенческий лидер», «Лучшая профсоюзная группа», «Лучшая секция студенческих общежитий». |
в течение реализации всей программы |
внебюджетные средства университета, средства профсоюзного бюджета |
|
2. Содействие трудоустройству и вторичной занятости студентов. |
2.1. Участие в ярмарках вакансий. 2.2. Организация и проведение встреч с работодателями. 2.3. Взаимодейст 2.4. Страхование бойцов ССО от несчастных случаев за счет средств профкома. 2.5. Оказание содействия в получении новых профессиональных компетенций студентов. |
в течение реализации всей программы |
госбюджетные и внебюджетные средства университета, средства профсоюзного бюджета |
|
3. Обеспечение самореализации молодежи через ведение социальной деятельности в профсоюзных организациях. |
3.1. Организация и осуществление деятельности клуба сирот «Содействие». 3.2. Проведение ежегодных акций «Тепло сердец – в подарок детям». 3.3. Организация регулярного проведения клуба встреч «Вопрос – ответ» с известными общественными людьми для профсоюзной молодежи по волнующим вопросам (жилье, обучение, кредиты, спорт и туризм) для обмена мнениями, в целях привлечения молодежи к решению вопросов региона. 3.4. Организация доплат к стипендиям профсоюзному активу университета при условии проведения успешной профсоюзной работы. 3.5. Организация системы поощрения (грамоты, благодарности, ценные подарки) молодым профактивистам, ведущим эффективную работу по вовлечению молодежи в профсоюз. 3.6. Реализация совместных планов со студенческим советом университета. |
в течение реализации всей программы |
госбюджетные и внебюджетные средства университета, средства профсоюзного бюджета |
|
4. Разработка положений |
4.1. Положение «Об Отличнике БГТУ им. Шухова» 4.2. Положение «О золотом фонде БГТУ им. Шухова» 4.3. Разработка и реализация «Порядка назначения стипендий и социальной поддержки студентов». |
с 2011
с 2011 с 2013 (новая редакция) |
госбюджетные и внебюджетные средства университета |
|
Информационная работа |
||||
1. Освещение работы первичной профсоюзной организации университета. |
1.1. Разработка механизма своевременной передачи и взаимообмена информацией между членами профсоюза (комиссия по информационной работе профкома). 1.2. Создание единого информационного пространства профсоюзной организации на интернет-портале университета http://www.bstu. 1.3. Публикация информации обо всех значимых мероприятий профкома в газете «Технолог». 1.4. Формировани 1.5. Популяризац 1.6. Тематически |
в течение реализации всей программы |
внебюджетные средства университета, средства профсоюзного бюджета |
|
2. Подписка на периодические профсоюзные издания. |
2.1. Осуществлен 2.2. Создание библиотеки профсоюзного актива в профкоме (подписка на «Справочник председателя профкома», «Справочник бухгалтера профкома», «Студенческий вестник», «Профсоюзы и экономика», «Профсоюзный университет», «Профком и охрана труда», «Студенчество России»). |
в течение реализации всей программы |
средства профсоюзного бюджета |
|
3. Разработка наглядных агитационных профсоюзных материалов для информирования трудящихся о преимуществах профсоюза |
3.1. Разработка памятки члена профсоюза (для чего нужен профсоюз) с целью предоставления ее новым сотрудникам и студентам. 3.2. Разработка листовок, плакатов, брошюр, аудио- и видеоматериалов, рекламной продукции. |
в течение реализации всей программы |
средства профсоюзного бюджета |
|
4. Проведение активной информационной пропаганды достижений профсоюзной организации. |
4.1. Ведение информационной работы по пропаганде профсоюзного движения через средства массовой информации. 4.2. На профсоюзных собраниях, через стенды профсоюзной информации информирование членов профсоюза о позиции профсоюзов по основным социально-эконом 4.3. Формировани 4.4. Создание фотоотчетов о проведении мероприятий согласно совместным планам с подразделениями университета. 4.5. Создание портфолио профсоюзной организации университета. |
в течение реализации всей программы |
средства профсоюзного бюджета |