Конкурс НР

Квалификационные характеристики должностей научных работников.

Порядок замещения должностей научных работников (Приказ №715 от 05.08.2021 г.)

Приказ №4/75 от 01.03.2024 «О составе конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников»

По результатам проведения конкурса на замещение должностей научных работников и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол №8 от 21.11.2024 года) признаны победителями:

на должность младшего научного сотрудника (полная ставка) – Волошкин А.А. – 375 баллов;
на должность младшего научного сотрудника (полная ставка) – Черкасов В.В. –336 баллов;
на должность младшего научного сотрудника (полная ставка) – Скитова В.М. – 249 баллов;

С победителями заключается трудовой договор сроком по 31.12.2024 года.

По результатам проведения конкурса на замещение должностей научных работников и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол №7 от 23.10.2024 года) признан победителем:

на должность на должность младшего научного сотрудника (полная ставка) – Рыжих Д.А. – 143 балла;

С победителем заключается трудовой договор сроком по 31.12.2026 года.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
(БГТУ им. В.Г. Шухова)

3 октября 2024 г. объявляет:

Конкурс на замещение должности научного работника

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 3 декабря 2024 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:

Заявки принимаются до 19 ноября 2024 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника – 1 (полная ставка).

Требования к квалификации: младший научный сотрудник - высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: техника и технологии.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:
- публикация статей в изданиях, рекомендованных ВАК для публикации результатов научных исследований;
- участие в научных мероприятиях (конференции, семинары, вебинары).

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность:
- проведение исследования;
- доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:

выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования;
выбор методов решения отдельных задач исследований;
формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения;
анализ научных (научно-технических) результатов;
определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны;
публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций;
обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям;
популяризация научных (научно-технических) результатов;
широкое общественное представление возможных изменений в социально-экономической системе и обществе в результате развития новых и перспективных научных направлений.

Трудовые действия:

проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
оценивать степень решения отдельных задач исследования;
обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
выявлять перспективные направления исследований;
публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;
анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;
оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом;
представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 31.12.2024 года.

Размер заработной платы – 24862 руб./месяц.

Социальные гарантии и условия для развития:
- ежегодный основной отпуск;
- обязательное медицинское страхование;

Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректор по научной и инновационной деятельности БГТУ им.
В.Г. Шухова;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Контактное лицо:
проректор по научной и инновационной деятельности Давыденко Татьяна Михайловна.
тел. 8-(4722)-55-24-49; e-mail: davydenko@intbel.ru

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

20 сентября 2024 г. объявляет:

Конкурс на замещение должности научного работника

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 21 ноября 2024 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:

Заявки принимаются до 7 ноября 2024 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника – 3 (полная ставка).

Отрасль науки: техника и технологии.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность:

- проведение исследования;
- доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:

выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования;
выбор методов решения отдельных задач исследований;
формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения;
анализ научных (научно-технических) результатов;
определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны;
публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций;
обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям;
популяризация научных (научно-технических) результатов;
широкое общественное представление возможных изменений в социально-экономической системе и обществе в результате развития новых и перспективных научных направлений.

Трудовые действия:

проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
оценивать степень решения отдельных задач исследования;
обосновывать тематики новых исследований;
координировать процесс реализации исследовательских программ;
обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
выявлять перспективные направления исследований;
публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;
анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;
оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 31.12.2024 года.

Размер заработной платы – 24862 руб./месяц.

Ежемесячное премирование – 65%

Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректор по научной и инновационной деятельности БГТУ им. В.Г. Шухова;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

09 сентября 2024 г. объявляет:

Конкурс на замещение должности научного работника

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 23 октября 2024 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:

Заявки принимаются до 11 октября 2024 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

1. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника – 1 (полная ставка).

Отрасль науки: технологии материалов.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:
- публикация статей в изданиях, рекомендованных ВАК для публикации результатов научных исследований – не менее 1 статьи за календарный год;
- участие в научных мероприятиях (конференции, семинары, вебинары) – не менее 2 за календарный год.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность: проведение исследования.

Трудовые функции: выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования.

Трудовые действия:

проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
оценивать степень решения отдельных задач исследования;
обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов;
анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;
продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете;
оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 31.12.2026 года.

Размер заработной платы – 24862 руб./месяц.

Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректор по научной и инновационной деятельности БГТУ им. В.Г. Шухова;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

По результатам проведения конкурса на замещение должности научного работника и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол №6 от 19.06.2024 года) признан победителем:

на должность инженера-исследователя (полная ставка) – Ручий А.Ю. – 12 баллов;

С победителем заключается трудовой договор сроком по 31.12.2026 года.

Архив объявлений НР

Архив решений