Конкурс НР

Квалификационные характеристики должностей научных работников.

Порядок замещения должностей научных работников (Приказ №715 от 05.08.2021 г.)

Приказ №4/75 от 01.03.2024 «О составе конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников»

По результатам проведения конкурса на замещение должности научного работника и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол №2 от 25.02.2025 года) признан победителем:
на должность на должность младшего научного сотрудника (0,25 ставки) – Щекина Н.А. – 28 баллов;
С победителем заключается трудовой договор сроком по 31.12.2026 года.

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА»
(БГТУ им. В.Г. Шухова)

11 февраля 2025 г. объявляет:

Конкурс на замещение должностей научных работников

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 14 апреля 2025 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:

Заявки принимаются до 31 марта 2025 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

Конкурс объявляется на должность инженера-исследователя – 1 (0,5 ставки).

Требования к квалификации: инженер-исследователь – высшее профессиональное образование без требований к стажу работы.

Отрасль науки: техника технологии – химические технологии.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:
– участие в научных мероприятиях (конференции, семинары, вебинары) – не менее 2 за календарный год.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность: проведение исследования.

Трудовые функции: выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования.

Трудовые действия:

проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;
разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов;
оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций;
представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями;
обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор сроком на 1 год.

Размер заработной платы – 12 850 руб./месяц.

Социальные гарантии и условия для развития:
- ежегодный основной отпуск;
- обязательное медицинское страхование;

Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректор по научной и инновационной деятельности БГТУ им. В.Г. Шухова;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Контактное лицо:
проректор по научной и инновационной деятельности Давыденко Татьяна Михайловна.
тел. 8-(4722)-55-24-49; e-mail: davydenko@intbel.ru

По результатам проведения конкурса на замещение должности научного работника и решения конкурсной комиссии БГТУ им. В.Г. Шухова (протокол №1 от 27.01.2025 года) признан победителем:
на должность на должность младшего научного сотрудника (полная ставка) – Мамченкова А.А. – 195 баллов;
С победителем заключается трудовой договор сроком по 31.12.2026 года.

24 декабря 2024 г. объявляет:

Конкурс на замещение должностей научных работников

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 25 февраля 2025 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:

Заявки принимаются до 14 февраля 2025 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника – 1 (0,25 ставки).

Требования к квалификации: младший научный сотрудник - высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: техника и технологии.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:
– публикация статей в изданиях, рекомендованных Scopus или ВАК для публикации результатов научных исследований – не менее 1 статьи за календарный год;
– участие в научных мероприятиях (конференции, семинары, вебинары) – не менее 2 за календарный год.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность:
- проведение исследования;

Трудовые функции:

выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования.

Трудовые действия:

проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
оценивать степень решения отдельных задач исследования;
обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;
продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете
оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 31.12.2026 года.

Размер заработной платы – 10000 руб./месяц.

Для участия в конкурсе претендент представляет:
- заявление на имя проректор по научной и инновационной деятельности БГТУ им.В.Г. Шухова;
- заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности.

25 ноября 2024 г. объявляет:

Конкурс на замещение должностей научных работников

Место и дата проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться 27 января 2025 года по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46, аудитория № 210 главного учебного корпуса.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе:
Заявки принимаются до 13 января 2025 года в управлении кадров по адресу: 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46 в 229 ГУК (тел. (4722) 55-00-82; e-mail: 550082@mail.ru).

Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника – 1 (полная ставка).

Отрасль науки: техника и технологии.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов:
- публикация статей в изданиях, рекомендованных ВАК для публикации результатов научных исследований - ежегодно;
- участие в научных мероприятиях (конференции, семинары, вебинары) - ежегодно.

Условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций:

Деятельность:
- проведение исследования;
- доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.

Трудовые функции:

выполнение отдельных задач в рамках решения задач исследования;
выбор методов решения отдельных задач исследований;
формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения;
анализ научных (научно-технических) результатов;
определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны;
публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций;
обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям;
популяризация научных (научно-технических) результатов;
широкое общественное представление возможных изменений в социально-экономической системе и обществе в результате развития новых и перспективных научных направлений.

Трудовые действия:

проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем;
описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения;
формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя;
оценивать степень решения отдельных задач исследования;
обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
координировать решение задач исследования в процессе его проведения;
обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке;
выявлять перспективные направления исследований;
публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях;
анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей;
оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом;
представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях;
обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на срок до 31.12.2026 года.

Размер заработной платы – 24862 руб./месяц.

Ежемесячное премирование – 65%.

Социальные гарантии и условия для развития:
- ежегодный основной отпуск;
- обязательное медицинское страхование;
- медицинское обслуживание на базе внешних организаций.

Архив объявлений НР

Архив решений