Роснано
Залогом успешного функционирования любого предприятия является высокая квалификация сотрудников, их профессиональная компетентность. В условиях диверсификации экономики и развития промышленного производства в стране большинство предприятий осуществляют введение инновационных производственных технологий, в том числе и нанотехнологий, разработка и внедрение которых требует соответствующей кадровой базы. В этой связи возникает необходимость в разработке и реализации дополнительных профессиональных программ (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) по прямому заказу производственных компаний.
В соответствии с Президентской инициативой «Стратегия развития наноиндустрии» и согласно концепции образовательной деятельности Фонда инфраструктурных и образовательных программ (группа РОСНАНО) (ФИОП) БГТУ им. В.Г. Шухова стал одним из первых вузов, реализовавшим совместно с ФИОП проект опережающей профессиональной переподготовки с целью развития кадрового обеспечения организаций и предприятий Российской Федерации, разрабатывающих и использующих нанотехнологии.
В период с 2010 по 2017 гг. по заказу предприятий наноиндустрии при содействии ФИОП под руководством д.т.н., проф. Строковой В.В. были разработаны и реализованы следующие образовательные программы дополнительного профессионального образования.
1. Программы профессиональной переподготовки:
– «Производство бесцементных минеральных наноструктурированных вяжущих негидратационного твердения и композиционных материалов строительного назначения на их основе» (2010г.);
– «Производство и применение наноструктурированных водных эмульсий полимеров» (2013–2014 гг.);
– «Производство самоуплотняющихся бетонов на основе композиционных вяжущих с использованием наноструктурирующих компонентов» (2014–2015 гг.);
– «Разработка и производство наномодифицирующих добавок для композиционных материалов строительного назначения»(2016–2017 гг.).
2. Программы повышения квалификации для продвижения технологий производства энергоэффективныхнаноструктурированных композиционных материалов проектных компаний ОАО «РОСНАНО»:
– «Композиционные материалы на основе углеволокна в строительстве», ЗАО «Холдинговая компания «Композит» (2011 г.);
– «Энергоэффективное стекло», Группа компаний «СТИС» (2011 г.);
– «Солнечная энергетика. Создание тонкопленочных солнечныхмодулей», ООО «Хевел» (2011 г.);
– «Светодиоды и светотехника», ЗАО «Оптоган» (2011 г.).
3. Программа повышения квалификации в формате E-learning: «Основы нанотехнологий в строительстве» (2012 г.).
Цель данных образовательных программ – создание основ образовательной инфраструктуры для оперативной и эффективной профессиональной подготовки (переподготовки и повышения квалификации) кадров, способных в процессе реализации инновационных проектов на предприятиях, внедрять принципиально новые производственные технологии.
Особенностями разработанных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации являются:
- модульная структура, обеспечивающая формирование необходимых профессиональных компетенций;
- индивидуальный подход к слушателям с учетом базового образования и производственного опыта;
- дистанционное обучение, которое позволяет слушателям проходить обучение с частичным отрывом от производства и подстраивать учебный процесс под свои индивидуальные возможности и особенности;
- проведение практических работ на современном технологическом и лабораторном оборудовании.
Более подробную информацию вы можете получить, посетив образовательный портал www.nanoopen.ru