Памятка соискателю

Памятка соискателю
на замещение вакантной должности в БГТУ им. В.Г. Шухова

Соискатель предоставляет в отдел по работе с ППС и сотрудниками управления кадров (ГУК 204) следующие документы:

- анкету соискателя (Приложение 1);
- согласие кандидата на замещение вакантной должности на обработку персональных данных (Приложение 2);
- служебную записку от руководителя структурного подразделения о приеме на работу (полностью согласованную) (Приложение 3);
- заявление о приеме на работу (Приложение 4);
- оригинал и копию паспорта;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копию ИНН;
- копии документов об образовании и о квалификации, диплом(ы) о профессиональной переподготовке и документы о повышении квалификации (при необходимости), о наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- копию диплома о присуждении ученой степени/аттестата о присвоении ученого звания (при наличии);
- трудовую книжку или справку по форме СТД-Р или СТД-СФР, за исключением впервые поступающих на работу и не имеющих трудового стажа;
- cправку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- медицинское заключение об отсутствии противопоказания для приема на работу;
- анкету (Приложение 5);
- согласие на обработку персональных данных (Приложение 6);
- согласие субъекта персональных данных (работника) на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения (Приложение 7);
- обязательство о неразглашении персональных данных (в отдельных случаях) (Приложение 8);
- согласие субъекта персональных данных (работника, обучающегося) на передачу персональных данных в финансово-кредитное учреждение (Приложение 9);
- согласие на обработку биометрических персональных данных работника (Приложение 10);
- лист ознакомления с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, требованиями к защите персональных данных (Приложение 11);
- уведомление о замещении (не замещении) должности государственной или муниципальной службы (Приложение 12);
- выполняемые работы и критерии оценки эффективности работника за подписью руководителя структурного подразделения и курирующего проректора;
- документы, подтверждающие наличие льгот;
- дополнительные документы – в отдельных случаях с учетом специфики работы.

Памятка соискателя и список приложений: СКАЧАТЬ